校长未经教师同意调动其至其他学校,是否违法

校长未经同意调动教师可能违法。依据《劳动合同法》,若调动违反合同约定,如工种、待遇等变化,则不合法。不及时处理可能导致劳动权益受损,影响职业发展。
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处理方式有协商、投诉、仲裁等。若调动合法,可与校长协商;若违法,先向学校反映,无果后向劳动行政管理部门投诉,或申请劳动仲裁。
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校长无权随意调动。处理方式:1.查看劳动合同,确认调动是否合法;2.若合法,与校长沟通协商;3.若不合法,先向学校提出异议,要求纠正;4.学校不纠正,则向劳动部门投诉或申请仲裁,维护自身权益。
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