退休了可以辞退吗

退休后一般不可辞退。依据《劳动合同法》等，达退休年龄且符合退休条件，应办理退休并终止合同；不符合则用人单位可提出终止合同，但不可随意辞退。随意辞退可能引发法律纠纷及赔偿。
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处理退休员工问题，常见方式是依法办理退休或终止合同。选择时，应依据员工是否符合退休条件来决定，符合则办理退休，不符合则按法律规定终止合同，避免法律风险。
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退休后辞退需谨慎。操作如下：1. 确认员工是否达退休年龄及是否符合退休条件；2. 符合则按流程办理退休手续，终止劳动合同；3. 不符合退休条件，需依法提出终止劳动合同，并妥善处理后续事宜，如支付经济补偿等，确保合法合规。