劳动监察举报公司欠薪，还要怎么办？
余姚县资深刑事律师
2025-04-15
已发一半工资仍需继续追讨。依据《劳动法》，公司应按时足额支付工资，拖欠属违法行为。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可继续向劳动监察反映或提起劳动仲裁。选择时需考虑效率与效果，若希望快速解决可选劳动监察，若需更专业裁决则选劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫继续追讨。操作如下：1.收集欠薪证据，如工资条、银行流水等；2.再次向劳动监察部门投诉，强调未完全解决；3.若无果，考虑申请劳动仲裁，提交详细材料；4.必要时可寻求法律援助，维护合法权益。
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