律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/28
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农田被征用村民支付医疗保险能报销吗
农田被征用与医疗保险报销无直接关联，不能报销。从法律角度看，农田征用是土地管理法规定的行政行为，补偿款与村民的医疗保险费用是两个独立的事项。医疗保险是用于报销因疾病或伤害产生的医疗费用。若村民因农田征用导致生活困难，应考虑其他社会保障或救助途径。若医疗保险被非法拒绝报销，表明问题严重，应及时咨询律师。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，农田征用补偿与医疗保险报销在不同情况下的处理操作如下：1. 若农田征用补偿款未
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08/28
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物业收取停车位合理吗
物业收取停车费通常合法，需业主大会或委员会委托。根据《物业服务收费管理办法》，物业可依据服务合同收费，维护区域秩序。未经同意擅自收费，可能损害业主权益，引发纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 物业收取停车费常见处理方式是查看合同与协商。应先检查物业服务合同中是否有相关条款，再与物业协商确定收费合理性，必要时可召开业主大会讨论。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
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08/28
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夫妻离婚户口问题怎么办
夫妻离婚时，户口问题可通过协商或诉讼解决。分析：离婚后，双方需就户口迁移等事宜进行协商，若协商不成，可向法院提起诉讼，法院会根据实际情况做出裁决。户口问题关乎个人权益，需妥善处理，避免影响生活和工作。提醒：若户口迁移受阻，影响个人生活和工作，或引发其他纠纷，表明问题已较严重，应及时寻求律师等专业人士的协助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度看，夫妻离婚后的户口问题，常见的处理方式有协商、调解和诉讼三
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08/28
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网暴可以发律师函吗
网暴可发律师函维权。依据《民法典》等规定，网暴侵犯名誉权、隐私权等，可依法追责。不及时处理可能导致损害扩大，影响个人生活和社会评价。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 网暴问题常见处理方式有发律师函、报警、起诉等。选择时需考虑网暴严重程度、证据是否充分及自身诉求，轻微可警告，严重则报警或起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 网暴可应对。具体操作：1. 收集证据，如
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08/28
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微信支付投诉撤销后还能正常使用吗
微信支付投诉撤销后能正常使用。依据《微信支付用户服务协议》，撤销投诉不影响支付功能。但若涉及欺诈等违法行为，未及时处理可能导致资金损失或法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 微信支付投诉撤销后的处理方式有协商退款或法律途径。若对方未收款，可协商退还；若已收款且协商无果，则考虑通过法律途径解决，选择时需根据具体情况判断。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 能正常
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08/28
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员工一起辞职违法吗
员工一起辞职不违法。依据《劳动合同法》，集体辞职只要流程合法即不违法。忽视辞职流程可能会产生劳动关系纠纷，影响员工权益。员工一起辞职并不构成违法行为，根据《劳动合同法》的相关规定，只要辞职流程符合法律规定，即便是集体辞职也是合法的。如果忽视法定辞职流程，可能会导致劳动关系纠纷，员工权益受损，比如无法获得应有的经济补偿等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 员工一起辞职合法性视情况而定。1. 若辞职流程合法，一起辞职无碍，但需
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08/27
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被殴打住院赔偿标准
打架住院的赔偿标准是：医疗费以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据认定；伙食费是伙食补助标准（元天）×住院天数赔偿；误工费等于受害人的误工时间乘以收入状况。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。交通费根据受害人因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，什么原因？伤情怎么样 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫
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08/27
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上12个小时的班违法吗
上12个小时的班不一定违法，需看具体工作安排和法律规定。分析：根据劳动法，标准工时制一般不超过8小时日，但企业可申请综合计算工时制或不定时工作制，允许更灵活的工作时间安排。若超出法定工作时间且未依法支付加班费，则违法。提醒：若长期超时工作且未获相应补偿，或影响健康，问题严重，应及时咨询法律专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1. 协商阶段：明确表达超时工作的不满，提出调整工作时间或增加加班费的请求，并保留沟通
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08/24
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父母不养我不给我钱怎么办
父母不养不给钱，可向法院起诉要求抚养费。依据《民法典》，抚养孩子是父母的法定义务，不履行将影响子女成长，甚至构成遗弃罪。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式是起诉要求抚养费或协商解决。若父母有钱不给，建议起诉；若父母确有困难，可尝试协商达成抚养协议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 父母不养可起诉。操作：1. 收集父母不履行抚养义务的证据；2. 撰写起诉
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08/24
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购物卡过期不给延期怎么投诉
购物卡过期不给延期可投诉至售后服务。法律依据为《消费者权益保护法》，商家应提供售后服务，保障消费者合法权益。若不及时处理，可能导致消费者权益受损，影响消费体验和信任度。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 投诉购物卡过期不给延期的常见处理方式有：与售后服务协商、向消费者协会投诉、提起民事诉讼。建议先与售后服务协商，协商无果后向消费者协会投诉，仍无法解决则可提起民事诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个