学生兼职工作被突然辞退，该怎么处理？

学生兼职被突然辞退，应了解原因并考虑维权。依据《劳动合同法》，被无故辞退可申请劳动仲裁，要求支付赔偿金等。不及时处理可能导致权益受损，错过仲裁时效。
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被辞退应维权。操作：1.与单位沟通，了解辞退原因，尝试协商解决；2.收集证据，如工作记录、聊天记录等；3.若协商不成，向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，根据结果决定是否进一步诉讼。
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学生兼职被辞退，常见处理方式是协商或劳动仲裁。若单位愿意协商，可争取合理补偿；若协商无果，应及时提起劳动仲裁，维护自身合法权益。