遇到老板发工资少了的情况，如何解决？

遇到老板发工资少了，应依法维权。根据《劳动法》等规定，老板需按时足额支付工资，少发属违法行为。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活及工作积极性。
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老板少发工资，常见处理方式有投诉、仲裁、诉讼。可先向劳动监察大队投诉，寻求快速解决；若无效，再向劳动仲裁委员会申请仲裁；对裁决不服，则向人民法院提起诉讼。
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老板少发工资需维权。操作如下：1.收集证据，如工资条、银行流水等；2.向劳动监察大队投诉，说明情况并提交证据；3.若投诉无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，准备相关材料；4.对仲裁裁决不服，可在规定时间内向人民法院提起诉讼，维护自身权益。